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据江苏工人报消息，近日，一场《机床安全操作》培训在恺博（常熟）座椅机械部件有限公司举办，标志着常熟市总工会2023年技能定制化“培训送企业”活动拉开帷幕。
作为常熟市总工会职工素质提升工程的重要组成部分，“培训送企业”活动是工会的一个重点普惠项目，已经走过了7个年头，深受广大企业职工的欢迎。项目采用市镇两级分层培训，通过“工会出单、企业点单”的方式，采用授课式、现场教学、案例分析、情景模拟、沙盘演练、小组讨论等多种教学方式，通过“教+练”为职工提供丰富多彩的培训课程。去年，常熟市总工会职工学校“培训送企业”开设有安全生产、综合管理、生产运营、办公技能、法律法规、工会业务、劳模精神等七大模块21门课程，总计开展市级“培训送企业”32场，参训职工1185人次；镇区级“培训送企业”34场次，受惠职工达1584人次。
为深入推进产业工人队伍建设改革，助力常熟实体经济高质量发展，常熟市总工会聚焦常熟354产业布局、充分呼应产改试点企业需求，从去年底开始加大技能培训力度，在保持原有“培训送企业”质量的基础上，增加了“企业下单、工会买单”的方式：即针对部分主导产业企业需要的小众课程、高端课程采用企业订制、工会买单的方式开展“培训送企业”活动，作为对以往模式的补充和改进，培训内容推送更精准，更能满足企业的需求。
今年，为进一步推动常熟的职工培训和产改工作，满足多层次技能人才的培训需求，深化产教融合，常熟市总工会将与龙腾特种钢有限公司联合打造了集职工思想教育、职工技能培训、职业技能竞赛、发明创新、高技能人才交流等功能于一体的新型人才培养平台——江苏省工匠学院（常熟）。常熟总工会将以江苏省工匠学院（常熟）为总部，在常熟市装备制造、汽车零部件、纺织服装三大千亿级支柱产业中的龙头企业龙腾特钢、奇瑞·捷豹路虎、波司登建设三个分院，再逐步在所有乡镇板块产改试点企业建设一批工匠学堂，形成工匠学院、分院、学堂三级职工培训体系，把工匠学校建到企业、建到职工身边，成为全市产业工人成长成才的新平台。学院将整合工会、行业龙头企业、职业院校、培训机构等优势资源，围绕企业生产经营、技术创新、人才培养等方面，打造一批具有推广性的优秀师资团队和精品课程，在全市范围内推广。同时与技能竞赛、发明创新等相结合，培育优势项目，优化活动内涵，培育大师工匠，充分发挥其聚力聚才聚效功能和辐射示范效应，为常熟高质量发展提供动力。（常熟市总）
